De waarschuwing van de makers zelf
In mei 2025 deed Dario Amodei, CEO van Anthropic, een van de drie toonaangevende AI-bedrijven ter wereld, een opvallende uitspraak. AI zou 50% van alle instapniveau kantoorbanen kunnen elimineren. De werkloosheid zou kunnen stijgen naar 10 tot 20% binnen een tot vijf jaar.
"Wij, als de producenten van deze technologie, hebben een plicht en een verplichting om eerlijk te zijn over wat er komt. De meesten van hen zijn zich er niet van bewust dat dit op het punt staat te gebeuren."
Dario Amodei, CEO Anthropic
De carrièreladder brokkelt af
Data van SignalFire toont dat bij de grootste techbedrijven het aantal nieuwe functiestarts door mensen met minder dan een jaar werkervaring met 50% is gedaald tussen 2019 en 2024. Consistent over alle bedrijfsfuncties.
Dit raakt aan een dieper probleem. AI elimineert niet alleen instapbanen, het breekt de hele carrièreladder af. Zonder instapposities verdwijnt de weg naar boven, en daarmee het mechanisme waarmee organisaties talent van binnenuit kweken.
Het tegengeluid
Eerlijkheid gebiedt te zeggen dat er ook tegengeluiden zijn. Op het World Economic Forum in Davos (januari 2026) waren de meeste CEO's conservatiever. Salesforce investeert juist in herscholing. Cognizant neemt meer instappers aan dan ooit, omdat jongeren sneller AI-vaardigheden leren.
EY wees erop dat AI compleet nieuwe marktsegmenten opent. Econoom Scott Galloway merkte op dat elke vorige technologische innovatie uiteindelijk meer banen heeft gecreeerd dan vernietigd. Maar zelfs de optimisten erkennen de korte-termijn disruptie.
Klaar om te beginnen?
Ontdek wat AI kan betekenen voor uw bedrijf. Geen verplichtingen, wel een helder gesprek.
Start het Gesprek